Moeten werknemers een mondkapje op doen als de baas dat zegt?

Ingediend door De redactie op 29/04/2021 - 21:45

 

Veel mensen vragen zich af: zijn werknemers verplicht om een mondkapje te dragen c.q. zich te laten testen c.q. zich te laten vaccineren als de werkgever dat eist?

In de zesde aflevering van het Juridisch Coronajournaal, gepubliceerd op Café Weltschmerz, gaan oud-advocaat Frank Stadermann en juriste Kriens op deze vragen in.

Eerste vraag is of de grondwet – met name het recht op lichamelijke integriteit en het recht op medische privacy – werknemers bescherming biedt. Volgens Stadermann is dit niet zo makkelijk te beantwoorden. Hij wijst erop dat de grondwet vooral bedoeld is om burgers te beschermen tegen de overheid. Grondwettelijke rechten werken niet rechtstreeks als het gaat om een eis van een werkgever. Toch zetten die grondrechten wel een bepaalde norm, waar een rechter naar zal kijken in een juridische procedure, voegt hij hier aan toe.

Kunnen mondkapjes worden verplicht? Een mondkapje is een inbreuk op de lichamelijke integriteit, zoveel is zeker, stelt Stadermann. Maar wat hier vooral van belang is, is de Arbowet. Een mondkapje is een persoonlijk beschermingsmiddel. En dat mag je alleen voorschrijven als je als werkgever een risico-analyse hebt gedaan. Het middel moet geschikt zijn voor het te vermijden gevaar, en het mag geen vergroot gevaar inhouden voor de drager. Dus als niet kan worden aangetoond dat mondkapjes effectief zijn, of onschadelijk zijn, dan zou een mondkapplicht in strijd zijn met de Arbowet.

Zie de hele video op Café Weltschmerz.

Deel dit artikel:

Reactie toevoegen

Beperkte HTML

  • Toegelaten HTML-tags: <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id>
  • Regels en alinea's worden automatisch gesplitst.
  • Web- en e-mailadressen worden automatisch naar links omgezet.